Analista de Recrutamento e Seleção - Sênior
<3 VOCÊ É BOM EM ENCONTRAR TALENTOS?
Então tem lugar para você aqui na rhello! !
Estamos buscando um(a) profissional Analista para integrar nosso time de Recrutamento.
Sobre a Rhello <3
Na Rhello, dizemos olá a um novo jeito de fazer RH — mais humano, estratégico e conectado com resultados. Acreditamos que toda empresa começa com pessoas, e é nelas que está o verdadeiro diferencial.
Somos contra fórmulas engessadas e a favor de processos que respeitam a essência, geram performance com propósito e colocam a cultura no centro. Porque quando gente é prioridade, o resultado vem.
<3 Responsabilidades
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
• Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos.
• Atuar com posições operacionais, técnicas e estratégicas.
• Manter indicadores atualizados (SLA, tempo médio, índice de acerto de perfil).
<3 Requisitos obrigatórios
• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume ou vagas estratégicas.
• Domínio de entrevistas por competências e alinhamento com líderes.
<3 Requisitos desejáveis
• Conhecimento de plataformas ATS (ex: Gupy, Kenoby, Lever).
• Certificação em DISC ou outra metodologia de assessment.
• Experiência com hunting e atração ativa via LinkedIn.
<3 Jornada De Trabalho
8h por dia, com aquele respiro pro almoço.
Das 09h às 19h — mas somos flex, porque sabemos que a vida acontece.
Hibrido, do jeito que a modernidade gosta.
<3 Proposta Financeira: Queremos saber sua pretensão.
<3 Benefícios Que Realmente Fazem Sentido
R$ 29,00 por dia pra matar a fome com estilo (Cartão flex, Ifood).
Wellhub/Gympass – mexe o corpo, desestressa a mente.
Starbem – consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas.
Avus – desconto em consultas presenciais e exames, porque saúde importa.
Day Off no aniversário – sim, você merece comemorar longe do e-mail.
>>Process stages
Step 1: Candidatura
Step 2: Conversa com Gestor
Step 3: Assessments/Testes
Step 4: Hiring
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre rhello RH
<3 Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
<3 Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
<3 Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.