Pessoa Coordenadora de RH
A GBS Net, empresa em expansão no setor de telecomunicações, com mais de 200 colaboradores e forte atuação no Pará, busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para estruturar a área de RH do zero e apoiar o crescimento sustentável da companhia.
A rhello RH está assessorando o processo de recrutamento e seleção.
Principais desafios da posição
- Estruturar a área de RH do zero, alinhando pessoas à estratégia da empresa.
- Liderar a equipe (inicialmente 1 auxiliar de RH, com previsão de expansão).
- Implantar políticas de recrutamento, seleção, treinamento, clima e engajamento.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria, mediando conflitos e apoiando decisões de gestão.
- Conduzir contratações em nível gerencial e desligamentos quando necessário.
- Desenvolver indicadores de RH que apoiem as metas da empresa.
Requisitos
- Formação superior completa (Psicologia desejável; Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas também aceitas).
- Experiência prévia em cargos de coordenação/gestão de RH.
- Vivência em estruturação de processos e políticas de RH em empresas em crescimento.
- Habilidade para lidar com alta liderança e cenários de pressão.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Belém/PA, com viagens pontuais a Tomé-Açu.
Perfil comportamental
- Proatividade e senso de dono.
- Perfil “mão na massa”, com capacidade de construir e executar.
- Resiliência para lidar com resistência cultural e mudanças.
- Equilíbrio entre firmeza e empatia.
- Tomada de decisão em situações críticas.
Diferenciais
- Experiência no setor de Telecom ou provedores de internet.
- Experiência com construção de cultura organizacional em empresas em expansão.
- Formação ou especialização em Gestão de Pessoas, Cultura ou People Analytics.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre rhello RH
<3 Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
<3 Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
<3 Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.